Anbieter-Analyse · Interim Management

taskforce: Interim Management als Partnerschaft im Überblick

Von Max Braunleder · Aktualisiert am

Unabhängige Analyse. taskforce – Management on Demand ist kein Partner von peoplepleaser und hat für diese Analyse nichts bezahlt. Grundlage sind öffentliche Quellen und Bewertungsportale.

Hauptsitz
München
Gegründet
2007
Größe
rund 1.800 Interim Executives, davon 130 Partner, und über 8.000 Interim-Experten im Netzwerk (Unternehmensangabe)
Leistungen
Interim Management
Preise
Auf Anfrage, keine öffentlichen Tagessätze (Stand 03.10.2026)
Website
taskforce.net

Bewertungen auf Drittportalen

Für taskforce – Management on Demand haben wir auf den geprüften Portalen keine aussagekräftigen öffentlichen Bewertungen gefunden.

peoplepleaser vergibt keine eigene Note. Die Werte stammen von den genannten Portalen und können sich seit dem Abruf geändert haben. Bewertungen aus Sicht von Bewerbenden und Beschäftigten (z. B. kununu, bei Personaldienstleistern oft auch Trustpilot) beschreiben den Anbieter als Arbeitgeber, nicht als Dienstleister für Unternehmen. Bei Benefits bewerten oft Mitarbeitende als Nutzende das Produkt, nicht die Zusammenarbeit mit HR.

Stärken

  • Partnermodell: rund 130 ausgewählte Interim Executives sind Partner der Sozietät
  • Netzwerk von rund 1.800 Interim Executives und über 8.000 Interim-Experten laut Website
  • Mitgründer Jens Christophers hat 2003 die DDIM gegründet und bis 2013 geleitet
  • Seit dem Management-Buy-out 2022 unabhängig vom früheren US-Eigentümer RGP

Schwächen

  • Keine öffentlichen Tagessätze
  • Keine öffentlichen Kundenbewertungen auf Trustpilot oder ProvenExpert gefunden (03.10.2026)
  • Zeit bis zum Mandatsstart laut FAQ meist zwei bis vier Wochen, für akute Notfälle unter Umständen zu lang

Passt für

Mittelständische und große Unternehmen, die eine Führungsposition oder ein größeres Projekt für mehrere Monate mit einem erfahrenen Interim Executive besetzen wollen, etwa in einer Restrukturierung oder im Finanzbereich.

Passt eher nicht für

Unternehmen, die einen Interim Manager innerhalb weniger Tage brauchen, vorab feste Tagessätze erwarten oder ihren Kandidaten direkt ohne Provider beauftragen können.

taskforce aus München ist ein Interim-Management-Provider. So heißen Firmen, die selbstständige Interim Manager vermitteln, die für einige Monate Führungsverantwortung übernehmen. Bei taskforce gibt es eine Besonderheit: Rund 130 dieser Manager sind zugleich Partner der Sozietät.

Unten steht, was öffentlich belegt ist und wie Sie das Angebot prüfen.

Wer ist taskforce?

taskforce wurde 2007 von Jens Christophers und Lennart Koch in München gegründet. Christophers hatte 2003 die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) gegründet und war bis 2013 deren Vorsitzender. Heute führen er und Kristin Gölkel das Unternehmen.

Die Eigentümerstruktur hat sich zweimal geändert. 2017 übernahm der börsennotierte US-Beratungskonzern RGP (Resources Connection) taskforce vollständig. Im Juli 2022 kaufte das Management um Christophers die Anteile zurück. Als Grund nannte taskforce unterschiedliche Geschäftsmodelle: taskforce arbeite mit selbstständigen Interim Managern, RGP mit angestellten Beratern. Die Zusammenarbeit mit RGP in Nord- und Südamerika besteht laut Mitteilung weiter.

MerkmalAngabeQuelle
Gründung2007, Jens Christophers und Lennart Kochtaskforce
SitzMünchen, Beethovenplatz 2taskforce
RechtsformAktiengesellschaft, organisiert als Sozietättaskforce
EigentumManagement, seit Buy-out im Juli 2022taskforce
Netzwerkrund 1.800 Interim Executives, davon 130 Partnertaskforce
Experten-Poolüber 8.000 Interim-Expertentaskforce

Leistungen und Schwerpunkte

taskforce besetzt Interim-Positionen in der Linie, zum Beispiel Geschäftsführung, Finanz- oder Bereichsleitung, und übernimmt Projekt- und Programmmanagement. Die Website unterscheidet Interim Executives für Führungsaufgaben bis zur C-Ebene und Interim-Experten für Spezialaufgaben und Projektteams.

Fachlich ist das Angebot in Practice Groups aufgeteilt, darunter Digitalisierung und KI, Finanzen, Gesundheit, Mobilität, Nachhaltigkeit, Immobilien und Bau, Verteidigung sowie Restrukturierung. Laut FAQ legt taskforce Wert darauf, jeden Interim Executive persönlich zu kennen.

Für die Planung: Mandate dauern laut FAQ durchschnittlich 9 bis 16 Monate, auf C-Ebene meist ein Jahr oder länger. Vom Briefing bis zum Start vergehen meist zwei bis vier Wochen.

Honorarmodell

taskforce veröffentlicht keine Tagessätze. Laut FAQ hängt der Preis von Erfahrung und Kompetenz des Managers ab, von der Managementebene und vom Funktionsbereich, außerdem von besonderer Branchenerfahrung. Abgerechnet wird, wie im Interim Management üblich, ein Tagessatz plus Reisekosten.

Als Marktwert ermittelte die DDIM in ihrer Blitzumfrage vom August 2026 rund 1.320 Euro pro Tag. Provider erhalten laut DDIM in der Regel 25 bis 35 Prozent des vereinbarten Satzes. Fragen Sie bei taskforce nach Tagessatz, Mindestlaufzeit und Kündigungsfristen. Und danach, ob das Partnermodell die Vergütung verändert. Spannen und Beispielrechnung finden Sie auf der Seite Interim Management Kosten.

Was Bewertungen und Referenzen zeigen

Öffentliche Kundenbewertungen gibt es kaum. Ausgewählt wird über Referenzen. Auf Trustpilot und ProvenExpert fand sich am 03.10.2026 kein Profil von taskforce, kununu war wegen einer Sicherheitsabfrage nicht abrufbar.

So prüfen Sie:

  1. Lassen Sie sich mindestens zwei Kandidaten vorstellen und führen Sie die Gespräche selbst.
  2. Sprechen Sie mit früheren Auftraggebern des konkreten Interim Executives.
  3. Klären Sie, ob der vorgeschlagene Manager Partner der Sozietät ist und wer während des Mandats Ihr Ansprechpartner beim Provider ist.
  4. Prüfen Sie das Vertragsmodell, damit kein Risiko der Scheinselbstständigkeit entsteht.

Eine vollständige Checkliste bietet der Ratgeber Interim Manager auswählen.

Für wen passt taskforce, für wen nicht?

taskforce passt zu Unternehmen, die eine Führungsaufgabe oder ein größeres Vorhaben für mehrere Monate an einen erfahrenen Interim Executive übergeben wollen, etwa in einer Restrukturierung oder in der Finanzfunktion. Wir würden taskforce eher für planbare Mandate prüfen als für Notfälle, weil laut FAQ zwei bis vier Wochen bis zum Start vergehen. Wenn Ihnen wichtig ist, dass der Manager fest in ein Netzwerk eingebunden ist, spricht das Partnermodell dafür.

Brauchen Sie in wenigen Tagen jemanden, wird es knapp. Und wer einen geeigneten Manager schon kennt, spart sich bei direkter Beauftragung die Provider-Marge.

Alternativen

Andere Provider sind Atreus, das zum Executive-Search-Konzern Heidrick & Struggles gehört, und Butterflymanager mit veröffentlichten Tagessätzen. Wann sich Interim Management lohnt und wie Provider arbeiten, erklärt der Hub Interim Management.

Weitere Analysen: Interim Management

Häufige Fragen

Was bedeutet das Partnermodell bei taskforce?

taskforce ist als Sozietät organisiert. Rund 130 ausgewählte Interim Executives sind Partner; das Modell verbindet laut taskforce die Selbstständigkeit mit der Reputation eines gemeinsamen Netzwerks.

Gehört taskforce zu einem Konzern?

Nicht mehr. Von 2017 bis 2022 gehörte taskforce zum US-Beratungskonzern RGP. Im Juli 2022 kaufte das Management um Mitgründer Jens Christophers die Anteile zurück.

Wie lange dauert ein Mandat über taskforce?

Laut FAQ dauern Mandate durchschnittlich 9 bis 16 Monate, auf C-Level meist mindestens ein Jahr. Bis zum Start vergehen nach dem Briefing meist zwei bis vier Wochen.

Was kostet ein Interim Manager über taskforce?

taskforce nennt keine Sätze und verweist auf Erfahrung, Ebene und Funktion. Der DDIM-Marktdurchschnitt lag im August 2026 bei rund 1.320 Euro pro Tag.

Quellen

  1. taskforce: Startseite
  2. taskforce: Über uns
  3. taskforce: FAQ
  4. taskforce: Management-Buy-out bei taskforce (04.07.2022)
  5. consultancy.uk: RGP buys German interim and project management firm taskforce (2017)
  6. DDIM: Blitzumfrage August 2026 (23.09.2026)
  7. DDIM: Honorare im Interim Management
So zitieren Sie diesen Beitrag

Max Braunleder (2026): taskforce: Interim Management als Partnerschaft im Überblick. peoplepleaser, Stand 07. Dezember 2026. https://peoplepleaser.io/anbieter/taskforce/

Max Braunleder

Herausgeber von peoplepleaser

Wirtschaftspsychologe und BDVT-zertifizierter Trainer. Arbeitet seit vielen Jahren an der Schnittstelle von People, Führung und Wachstum.

Interessenkonflikt: Max Braunleder arbeitet für die TAM Akademie, einen Anbieter in der Kategorie Weiterbildung & Leadership. Die TAM Akademie wird auf peoplepleaser nicht bevorzugt.